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文／高若想（苦勞網特約記者）
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臨陣磨槍不亮也光——光亮的是美國的失業率看似下降、派遣公司從中飽賺、要派公司省去了人事的繁瑣庶務與支出，槍枝走火的風險則由勞工個人承擔。根據調查，派遣工因工傷截肢的機率比起一般勞工高出三倍，而2008年時美國每六工人就有一人是派遣。「這不是一個派遣工死亡的案例，而是『派遣』就是死因」，《非典型死亡事件簿》這樣定性，一方面社會保險費用由派遣公司支付，導致要派公司根本不在意工傷問題；二方面派遣的人力源源不絕，罰金對派遣公司毫無威脅。
妮亞的大哥戴維是派遣勞工，第一天上工的一個半小時便因職災身故。《非典型死亡事件簿》描述美國派遣勞工的就業環境危機重重，派遣勞工往往在未經完整訓練的狀況下就必須上工，戴維宜蘭縣大同鄉兒童美語補習班在被要求清理兩千磅壓力的壓瓶機之前，只看了15分鐘的工作說明影片，而原本說好的工作內容是「檢查裝瓶標籤是否正確」。
和煦陽光穿過潔白窗簾灑落在同樣潔白的餐桌上，少女妮亞用憐愛的口吻描述自己的每一個家人，忽然，血紅色的玫瑰花重重摔落在桌上，「我們的快樂裡有一點悲傷」少女如是說，「因為這個家並不完整，
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